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Evaluierung psychischer Belastungen im „Weiterbildungsmarkt“

Psychische Belastungen am Arbeitsplatz

Im Internetmagazin für Weiterbildung ist ebenfalls ein Artikel über die Evaluierung psychischer Belastungen am Arbeitsplatz erschienen. Primär werden die stetig steigenden Erkrankungen in der Arbeitswelt, dann die Ziele einer Evaluierung von psychischen Belastungen sowie der Prozess und die Durchführung von Evaluierungsmaßnahmen beschrieben. Neben den Argumentationen für eine derartige Evaluierung werden vor allem die vier Themenbereiche,  Aufgabenanforderungen und Tätigkeiten (z.B: Körperliche und geistige Belastungen), Organisationsklima (z.B: Mangelhafte Zusammenarbeit, Informationsmängel), Arbeitsumgebung (z.B: Klimatische und akustische Belastungen),  Arbeitsabläufe und Arbeitsorganisation (z.B: Störungen/Unterbrechungen, ungenügend gestalterische Arbeitsprozesse) thematisiert.

Hier finden Sie den vollständigen Artikel

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